Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Co grozi za załatwianie spraw prywatnych w pracy?

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Korzystanie z urządzeń znajdujących się na terenie zakładu pracy do załatwiania osobistych spraw to dość powszechne przekroczenia w krajowych firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej zaopatrują się w nowoczesne technologie służące do monitoringu zużycia majątku przedsiębiorstwa. Co może nas spotkać za wykorzystanie służbowego komputera do spraw osobistych?

Wymiar przyznanej kary jest przede wszystkim uzależniony od częstotliwości przekroczenia podstawowych obowiązków podwładnych. Gdy będzie to pierwszy występek, pracownik może być zmuszony do uiszczenia zadośćuczynienia, bądź zostanie pozbawiony comiesięcznej premii.

Do zerwania umowy o pracę może dojść, jeśli przedsiębiorca odnajdzie w służbowym laptopie podwładnego szereg aplikacji i gier będących dowodami przeznaczenia czasu pracy dla celów prywatnych. W takim momencie podwładni niejednokrotnie wnioskują o wszczęcie postępowania sądowego.

Niestety opinie urzędów sprawiedliwości poszczególnych instancji są inne, ponieważ w prawie polskim nie istnieją wyczerpujące wytyczne mówiące o grzywnach za naruszanie obowiązków pracownika w obszarze wykorzystania służbowych urządzeń.

Ewelina Uroda
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *