Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Co to jest organizacja związkowa?

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Fundamentalnym prawem podwładnych, szczególnie zatrudnionych w większych przedsiębiorstwach, jest formowanie organizacji związkowych. Cel zakładania osób jest jeden: połączenie podwładnych wykonujących ten sam zawód oraz wspólne dążenie do poprawy standardów pracy. Jakie są prawa i powinności wstępujących do organizacji związkowych? Czy rzeczywiście opłaca się wstąpić do wspólnoty?

Na wstępie warto powiedzieć, że organizacje związkowe mogą być kreowane na zlecenie pracowników wybranego zakładu pracy lub w ramach przedstawicielstwa ogólnokrajowego. Różnią się skalą działania oraz możliwością wykorzystania najważniejszych narzędzi.

Głównymi powinnościami związków zawodowych (reprezentanci przyległych organizacji zawodowych) jest troszczenie się o interesy zatrudnionych we wskazanym zawodzie, zawieranie ugód, osiąganie kompromisu z przełożonym w sprawach najwyższej wagi, na przykład dni wolne czy wynagrodzenie, wprowadzanie projektów zmian w regulaminach i statutach oraz egzekwowanie najważniejszych praw i obowiązków pracowniczych.

W Polsce istnieje wiele związków zawodowych, które niejednokrotnie wygłaszają swoje postulaty oraz niezadowolenie z obecnej sytuacji. Dość znane są związki zawodowe pielęgniarek lub nauczycieli, którzy systematycznie żądają wyższych pensji oraz dogodniejszych warunków socjalnych.

Justyna Błahut
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *