Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Czy pomieszczenie, w którym pracujemy musi spełniać wymogi BHP?

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy definiują właściwe pomieszczenie, w którym wykonywane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter zleconej pracy musi ono spełniać podstawowe normy z tego zakresu.

Pracodawca jest odpowiedzialny za warunki pracy w budowanych lub przebudowywanych obiektach, musi pamiętać, aby takie działania były realizowane na bazie projektów, które uwzględniają wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dysponują pozytywną opinią posiadających odpowiednie uprawnienia rzeczoznawców.

Przepisy prawa pracy regulują, że budynki i lokale przeznaczone do świadczenia pracy powinny być planowane i budowane w zgodzie z zasadami, normami i regulacjami BHP. Dodatkowo należy je prowadzić w sposób zapewniający bezpieczeństwo osób i mienia oraz w zgodności z normami techniczno-budowalnymi. Przede wszystkim obiekty budowlane mają zagwarantować właściwe warunki użytkowe, w tym zabezpieczenia przeciwpożarowe, dostępność wody pitnej, odpowiednie oświetlenie, wywóz ścieków, przepływ powietrza i ogrzewanie. Mają one zapewnić niezbędne warunki zdrowotne oraz zapewniać ochronę środowiska.

Nad stosowaniem się do przepisów BHP kontrolę sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Bierze ona również udział w przystosowywaniu tych obiektów do użytkowania, a w przypadku niewypełnienia obowiązków nakłada karę grzywny.

Joanna Walerowicz
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *