Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Czym jest gotowość do pracy?

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Gotowość do pracy to termin służący do opisania sytuacji, gdzie pracownik był gotowy do robienia swoich obowiązków, jednakże z przyczyn pracodawcy ich nie wykonywał. Ponadto za taki czas należy się pracobiorcy wypłata.

Ważne jest by przerwa w pracy nie wynikała w żaden sposób z winy pracownika. Najczęściej wartość wynagrodzenia z tytułu gotowości do obowiązków jest zapisywana w indywidualnej umowie o pracę, jeśli nie jej kwota wynosi 60% całości wynagrodzenia. Zapłata, od której bazujemy ową kwotę nie jest mniejsza niż minimalna płaca w kraju, czyli 1600 zł brutto.

Biznesmen ma prawo pokierować podwładnego do pracy innej niż ta wykonywana regularnie. Wtedy taka osoba otrzyma zapłatę za wykonywane obowiązki na bazie pracy, nawet w sytuacji jego winy w braku standardowego obowiązku.

Najczęstsze postoje w pracy występują w dziedzinach zależnych od warunków atmosferycznych. Wtedy silne ulewy, burze czy śnieg uniemożliwiają pracobiorcom wykonywanie pracy.

Ewelina Uroda
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *