Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Jak długo może trwać zasiłek chorobowy?

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się aktywnym zawodowo pracownikom w sytuacji ich niezdolności do obowiązków służbowych. Zasady, jak i okres trwania owej pomocy, są ściśle scharakteryzowane.

Pracownik ma prawo do pomocy chorobowej w okresie 182 dni dla standardowych przypadków lub 270 dni w sytuacji ciężkich dolegliwości. Niezdolność do pracy to także pobyt w jednostce chorób zakaźnych, pozbywanie się uzależnień i badania dawców narządów.

Aby dostać gotówkę należy mieć odpowiednie zaświadczenie zdrowotne. Okoliczności powodujące niezdolność do pracy opisuje się przy użyciu następujących kodów:

– kod A jest zarezerwowany dla dolegliwości niewyleczonych w poprzednich okresach chorobowych,

– skrót B to stan zagrożenia ciąży,

– kod C to skrót nałogu alkoholowego,

– skrót D charakteryzuje zakażenie gruźlicą,

– kod E ma zastosowanie do wszystkich stanów zakaźnych.

Wartość otrzymywanego zasiłku jest bezwzględnie uzależniona od okresu pracy, do którego sumujemy inne okresy nieobecności, nie dłuższe niż 2 miesiące.

Po zakończeniu prawa do owego świadczenia, pracownik może ubiegać się o pomoc rehabilitacyjną, jeśli wciąż nie wrócił do zdrowia na czas następnego roku. Owe pieniądze są wypłacane tym pracownikom, którzy mają szanse na powrót do aktywności zawodowej. Nie otrzymają go skierowani na rentę czy emeryturę.

Ewelina Uroda
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *