Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Jaki jest wymiar urlopu z powodu ślubu dziecka?

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Urlop pracownika określany jest przede wszystkim na podstawie wniosku o jego udzielenie przy umożliwieniu normalnego trybu pracy ze strony zatrudniającego. Urlop okolicznościowy jest przyznawany z powodu pewnych uroczystości i okoliczności, które uniemożliwiają stawienie się pracownika w pracy i jej wykonywania.

Pracownik, który chce otrzymać urlop okolicznościowy z powodu ślubu dziecka musi uprzedzić o tym pracodawcę, jeżeli takie wydarzenie jest przewidziane. Jeżeli występują przyczyny, które powodują, że pracownik nie może być obecny w pracy powinien on jak najszybciej poinformować pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności nie później niż w drugim dniu jej trwania. Zgodnie z aktualnym rozporządzeniem pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika od wykonywania stosunku pracy, jeżeli taki obowiązek jest określony przez ustawy dotyczące prawa pracy.

Długość urlopu okolicznościowego może być przydzielany w dniach lub godzinach. W przypadku urlopu na ślub dziecka ten wymiar to 1 dzień. Za okres zwolnienia z pracy z powodu ślubu dziecka zatrudniony zachowuje prawo do wynagrodzenia kalkulowanego na podstawie kryteriów dotyczących wynagrodzenia w czasie urlopu.

Joanna Walerowicz
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *