Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Jakie wynagrodzenie otrzymamy w Islandii?

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Bardzo często absolwenci szkół wyższych wyjeżdżają z ojczyzny na rzecz lepszej pracy poza Polską. Każde państwo ma odrębne reguły przyznawania zapłaty za pracę. Teraz opiszemy owe reguły w Islandii.

Podobnie jak w kraju, pracodawca ma obowiązek wysłania pracownikowi rachunku za wykonane obowiązki, na którym opisze takie dane jak:

– informacje identyfikacyjne zainteresowanych stron,

– sumę przepracowanych dni,

– stawkę dniową za pracę,

– stawkę zapłaty,

– status uiszczonych składek.

Na Islandii wynagrodzenia przekazywane są co miesiąc, czasami usługodawcy korzystają z tygodniowej formy rozliczeń z pracownikami. Kwoty są wypłacane na konto bankowe lub osobiście do rąk pracownika.

Odrębnie wygląda sprawa z wysokością świadczenia. Z reguły pracownik przyjmujący się do pracy ustala wysokość pensji osobiście z pracodawcą. Są to tak zwane kwoty rynkowe i są użyteczne w 90 % sytuacji. Na wzrost kwoty zarobku wpływa ukończona szkoła i kwalifikacje zawodowe kandydata. Według zarządzeń związków zawodowych najniższe wynagrodzenie oscyluje w kwocie 1129 euro.

Decydując się na pracę w Islandii nie zapomnijmy zabrać ze sobą wszystkich certyfikatów potwierdzających nasze wykształcenie i karierę zawodową. Pozwoli to na ustalenie maksymalnego wynagrodzenia realnego przy danym typie pracy.

Ewelina Uroda
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *