Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Kto otrzymuje tak zwane rozłąkowe?

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Pracownicy decydujący się na wyjazd w ramach aktywności zawodowej mogą liczyć na dodatki pieniężne z tytułu rozłąki. Szczególnie dotyczy to rodziców, którzy na dłuższy termin opuszczają domy i dzieci.

Owa ulga pieniężna przysługuje podwładnym, którzy wyrazili zgodę na czasową zmianę adresu miejsca pracy, gdy:

– ich obecny adres zatrudnienia zlokalizowany był w określonej miejscowości bądź dojeżdżanie tam każdego dnia było nieuciążliwe,

– pracowali w odrębnym miejscu niż zameldowanie, jednakże dla pracy zamieszkali z bliskimi w mieszkaniu opłacanym przez pracodawcę.

Na wartość świadczenia nie mają ponadto wpływu:

– wszelkie nieobecności w pracy,

– zwolnienia z obowiązków zawodowych,

– urlop, nawet ten nienależny,

– wycieczki służbowe,

– przebywanie w miejscu zamieszkania,

– pobyty w instytucjach zdrowia i zwolnienia lekarskie.

W rzeczywistości wysokość otrzymywanego dodatku rozłąkowego stanowi 95% sumy diety określonej dla każdego dnia w ramach wyjazdów biznesowych. Najczęściej pieniądze z tego powodu otrzymują żołnierze, politycy, funkcjonariusze celni i przedstawiciele państwowych sądów.

Ewelina Uroda
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *