Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Skończył się czas na uzupełnienie kwalifikacji BHP

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Czas na uzyskanie odpowiednich kwalifikacji przez pracowników służby higieny i bezpieczeństwa pracy upłynął z dniem 30 czerwca 2013 roku. Przez osiem lat trwał okres przejściowy, w trakcie którego osoby nieposiadające określonych kompetencji miały czas na ich zdobycie. Rezultatem braku realizacji wymogów rozporządzania skutkuje utratą uprawnień do wykonywania zawodu i obowiązków służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

W zarządzeniu znalazła się także regulacja, która określa wymagania kwalifikacyjne, jakie muszą być posiadane przez osoby, które chcą wykonywać tą pracę i tak:

– inspektorem do spraw BHP może być osoba, która ma tytuł technika BHP oraz 3-letni staż pracy w tej służbie,

– starszym inspektorem do spraw BHP może zostać osoba mająca zawód technika BHP oraz 3-letni staż pracy w służbie BHP,

– specjalistą do spraw BHP może być pracownik posiadający wykształcenie wyższe kierunkowe oraz co najmniej 1 rok odbytej pracy,

– starszym specjalistą do spraw BHP może być osoba mająca wyższe wykształcenie zgodne z kierunkiem oraz co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie,

– głównym specjalistą do spraw BHP może być osoba, która ma wyższe wykształcenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy w zawodzie.

Brak wymaganych kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika BHP jest podstawą do zwolnienia zatrudnionego przez pracodawcę.

Joanna Walerowicz
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *