Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Autorskie prawa majątkowe należą do poprzedniego zatrudniającego

Posted on 0

W sytuacji braku stosownego uregulowania w umowie, prawa majątkowe dotyczące dzieła wykonanego przez pracownika na podstawie umowy o pracę przechodzą na pracodawcę. Po zakończeniu stosunku pracy – to przy dotychczasowym pracodawcy pozostaje ochrona tych praw.

W prawie polskim funkcjonuje podział praw autorskich na osobiste i majątkowe. Osobiste oznaczają, że pomiędzy autorem a jego dziełem istnieje niezbywalna więź, wyrażająca się poprzez prawo sygnowania go swoim nazwiskiem oraz kontrolą nad jego wykorzystaniem. Jeżeli zatrudniony na podstawie umowy o pracę pracownik wykonuje jakieś dzieło na zlecenie swojego pracodawcy, przy braku odmiennych postanowień umownych, prawa majątkowe przysługują pracodawcy. Dotyczy to przede wszystkim korzystania z utworu i otrzymywania wynagrodzenia za jego udostępnianie.

Pracodawca dysponuje prawami do autorskich praw majątkowych nie tylko w czasie trwania stosunku pracy, ale także po jego wygaśnięciu. Zatem, jedynym zobowiązaniem wobec twórcy jest podpisywanie utworu jego nazwiskiem, a w pozostałym zakresie pracodawca może swobodnie dysponować twórczością byłego pracownika.

Ponadto, pracodawcy przysługuje prawo do ochrony autorskich praw majątkowych. Po wygaśnięciu stosunku pracy, jego twórca nie ma już prawa do wykorzystywania go, a tym bardziej nie może przenosić go, ani pozwalać na jego zastosowanie nowemu pracodawcy. Nie może on również żądać ciągłej wypłaty wynagrodzenia za korzystanie z dzieła przez byłego zatrudniającego.

W przypadku złamania tych reguł, dotychczasowy pracodawca ma prawo domagania się odszkodowania lub podjęcia przez byłego pracownika odpowiednich działań w ramach kompensacji nieprawnego naruszenia praw autorskich. Kompensacja może mieć formę ogłoszenia prasowego sformułowanego w odpowiedniej formie i treści.

Joanna Walerowicz

limetka.pl

Posted in Biznes, Niezbędnik przedsiębiorcy, Polska, Prawo, Prawo autorskie, Wiadomości | Tagged , , , , , ,