Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Zatrudnienie w spółkach cywilnych

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

Niejednokrotnie spółka cywilna zatrudnia pracowników. Nie posiada ona statusu podmiotu prawnego, więc są pewne wymagania, do których trzeba się dostosować, by być pracodawcą.

Prawo klarownie opisuje, kto może być podmiotem zatrudniającym pracowników. Mianowicie osoba fizyczna i komórki organizacyjne, które nie mają obowiązku mieć status osobowości prawnej.

Spółka cywilna może posiadać pracowników tylko w momencie, kiedy jest wyodrębniona i niezależna odnośnie finansów.

Instytucja ta nie ma prawa być pracodawcą dla wspólnika, w momencie gdy obiektem zleceń udziałowca jest reprezentowanie podmiotu lub kierowanie jej spraw. Tymczasem jeśli z umowy o pracę następują zlecenia na rzecz instytucji, których usługi tworzą część wkładu partnera, takie pakty nie mają prawa zostać zawarte.

W rzeczywistości spółka cywilna ma prawo, by posiadać pracowników także w swoich partnerach, jednak muszą być spełnione wszystkie warunki zawarte w Kodeksie Pracy.

Paula Honc
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *