Limetka.pl – Portal Finansowy
GENERAL ELECTRIC+11.000123
SONY INC+125.10
SAMSUNG-25.10
APPLE INC-125.10
MICROSOFT-1.0068
GOOGLE-5.00631
YAHOO-22.244
NASDAQ-25.10
ENVATO+25.10
MET CREATIVE+107.600
TOTAL-0.4350
TOYOTA-0.0007
SIEMENS+0.0069
ASELSAN-1.0015
DOW JONES-140
S&P 500-41
GLOBAL DOW REALTIME-13.42

Zmiany w zakresie prawa pracy

Posted on 0

Share this on anywhere you want!

W 2012 roku do Kodeksu pracy zostały wcielone nowe zmiany obejmujące pracowników i pracodawców. Poniżej przedstawiamy najważniejsze z nich.

Od 1 stycznia 2012 roku obowiązuj nowy termin, do którego pracownik ma czas na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego. Okres ten wydłużył się do 30 września każdego roku. Ponadto, pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.

Zmianie uległa również stawka minimalnego miesięcznego wynagrodzenia, które uległo podwyższeniu oraz wartość zaliczki ZUS, która w danym roku zależy od kwoty minimalnego wynagrodzenia. Wysokość składki zdrowotnej na 2013 rok to 261, 73 zł.

Od początku zeszłego roku przestała obowiązywać ustawa antykryzysowa obowiązująca na okres zminimalizowania ryzyka kryzysu ekonomicznego.

Zmiany w przepisach Kodeksu pracy odnoszą się także wydłużenia okresu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Ma on obecnie wymiar 4 tygodni, w przypadku narodzin jednego dziecka lub 6 tygodni w sytuacji urodzenia większej ilości dzieci. Wymiar urlopu ojcowskiego to 14 dni.

Joanna Walerowicz
www.bweek.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *